エイジレスフリーランスの評判は？年齢不問で安心の口コミ多数！

エイジレスフリーランスの評判は良い？悪い？
登録するとどんなメリットがある？
エイジレスフリーランスはどんな人向けのフリーランスエージェント？

結論、エイジレスフリーランスは、案件数が比較的少ないというネガティブな評判が見られました。

また、求められるスキルや実務経験年数のレベルが高いため、合わない人もいるでしょう。

エイジレスフリーランスの公式サイトには、以下のような案件が並んでいます。

エイジレスフリーランスには、経験豊富なシニア層にとって魅力的な求人が多いことがわかります。

一方で、案件数が少なかったり求められるスキルが高いことから、自分に合った求人を見つけられない可能性もあるため、他のエージェントとの併用をおすすめします。

特に以下の3つは、フリーランスがぜひ登録しておきたいサービスです。

記事内では、他にもおすすめのフリーランスエージェントを紹介しているので、参考にしてください。

エイジレスフリーランスは年齢制限なしで紹介を受けられるフリーランスエージェント

エイジレスフリーランスは、フリーランスエンジニアやPM、コンサルなどに特化したフリーランスエージェントです。

エイジレスフリーランスの3つの特徴

求人はすべて年齢不問

エイジレスフリーランスで掲載している求人・案件はすべて年齢不問です。そのため年齢を理由に断られることは一切ありません。

あなたのこれまでの経験と働く意欲が、最も重要とされています。

フリーランスの世界では、年齢よりも、スキルと経験が評価されます。

経験豊富なシニア層の方も若手の方も、それぞれのキャリアステージに合わせて活躍できるのがエイジレスフリーランスの特徴です。

エイジレスフリーランスは、年齢にかかわらず、あなたの可能性を最大限引き出すことをサポートしてくれるでしょう。

直請け案件を多数掲載

エイジレスフリーランスでは、エンド企業や直請け、一次受けの案件を多数保持しており、商流が浅い分マージンが低いので高単価を期待できます。

フリーランスにとって、クライアントと直接仕事ができることは大きなメリット。

中間業者の介在が少ないので余分な手数料がかからず、より高い報酬を得られます。

あなたの経験とスキルに見合う、正当な単価での仕事が見つかる可能性が高いでしょう。

長期継続雇用にコミット

エイジレスフリーランスは、年齢関係なく働ける持続可能な社会の実現をめざす企業によって運営されています。

よって、一度契約が終了した後でも継続して案件に参加できるよう、キャリアコンサルタントが丁寧にサポートしてくれます。

年齢にかかわらず、長期的にキャリアを積んでいけるのが、エイジレスフリーランスの大きな魅力です。

エイジレスフリーランスで募集されている案件例

エイジレスフリーランスを運営している株式会社エイジレスとは?

エイジレスフリーランスを運営しているのは、「株式会社エイジレス」です。

株式会社エイジレスは、「年齢」という概念を取り払い、すべての人が何歳でも豊かに暮らしていける持続可能な社会の実現を目指しています。

2021年10月に設立された同社は、既存の年功序列や定年制度に縛られない、新しい働き方を提案。

これからの高齢化社会において、シニア層の方々にも活躍の場を用意することが重要だと考えているのです。

エイジレスフリーランスは、そんな株式会社エイジレスが手がけるフリーランス支援サービス。年齢に関係なく、スキルと経験を最大限に生かせる場を提供しています。

リーズナブルなマージンで高水準の単価を実現し、長期的なキャリア形成をサポートしてくれる、頼れる存在だと言えるでしょう。

評判から分かるエイジレスフリーランスのデメリット2選

案件数が少なく、希望の仕事が見つからない場合がある

エイジレスフリーランスは、年齢不問の求人案件を多数保持していますが、条件の合う案件が見つからないという場合も。

年齢を理由に断られない環境で安心して仕事を探せると思っていたのに、案件数が少ないのはがっかりだという、率直な意見もあるでしょう。

そうした場合は、エイジレスフリーランスだけでなく、複数のフリーランスエージェントを活用することで、仕事探しを円滑に進めましょう。

ITプロパートナーズやMidworksなどの大手フリーランスエージェントを活用するのがおすすめです。

関連記事：ITプロパートナーズの評判！未経験者が利用した口コミは？

関連記事：Midworks（ミッドワークス）の評判・口コミを紹介

求められるスキルや実務経験年数のレベルが高い

エイジレスフリーランスでは、年齢不問のため、様々な年代のフリーランサーが登録しています。

しかし、業務内容が高度で、長年の実務経験を必要とする案件が多い、という実情があります。

40代や50代などの年齢こそ壁にはなりませんが、求められるスキルや実務経験年数が高く、自分のレベルに合う案件がなかなかないという可能性も。

そのような場合はレバテックフリーランスのような、キャリアが浅い人も積極的に受け入れるエージェントを利用するのが良いでしょう。

関連記事：レバテックフリーランスの評判と体験談

以上がエイジレスフリーランスのデメリットでした。

続いて、メリットや良い口コミを紹介します。

口コミ・評判から分かるエイジレスフリーランスのメリット3選

年齢不問求人のみを扱うため、50代以上などの高年齢であっても契約しやすい

エイジレスフリーランスでは年齢不問の求人のみを扱っているので、50代以上などの高年齢の方でも活躍の場が見つかります。

エイジレスフリーランスに登録したことで、年齢でふるいにかけられず自分の価値を認めてもらえるようになったという利用者の声も。

エイジレスフリーランスでは、他のエージェントに比べ、これまでの経験を存分に発揮できる機会に恵まれるでしょう。

エンド企業や直請け、一次受け案件が多いので稼ぎやすい

エイジレスフリーランスは、エンド企業や直請け、一次受け案件を多数保持しています。

派遣会社などを介すと報酬が思うように上がらない場合がありますが、直接取引に近ければ、より高単価で稼げるようになります。

単価を理由に他の条件を妥協しなくて済むので、より好条件の案件に参加できる可能性も。

また、同じ案件に長期で就業できることも多く、安定的に収入を得られるのも大きなメリットです。

案件終了後も継続して長期で稼働できるよう、キャリアコンサルタントがサポート

エイジレスフリーランスでは、1つの案件が終了しても次の新しい案件に参加できるよう、キャリアコンサルタントが手厚いサポートをしてくれます。

シニア層など高年齢の場合、案件が終わるたびに次の仕事が見つからず、収入面でも不安定になってしまうケースがあります。

しかしエイジレスフリーランスなら、次の案件を紹介し長期的に稼げるようサポートしてくれるので、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指すことができるでしょう。

エイジレスフリーランスの良い口コミ・評判まとめ

＞＞　(無料)エイジレスフリーランスに登録する

エイジレスフリーランスと比較・併用したいフリーランスエージェントを紹介

フリーランスエージェントに案件を紹介してもらいたい人には、複数のエージェントの併用がおすすめです。

エイジレスフリーランス以外のエージェントを使うことには、以下のようなメリットがあります。

エイジレスフリーランスに限りませんが、単一のエージェントに頼りすぎることにはデメリットが大きいです。

案件の選択肢が限られてしまうので、案件を広く探せば見つけられたような、好条件の案件に出会えないことがあります。

こうならないためにも、複数エージェントの併用を検討しましょう。

また、本記事で紹介したエージェント以外にも、さまざまな特徴を持つたくさんのエージェントが存在します。

もっと多くのフリーランスエージェントを比較したい方は、以下の記事もチェックしてみてください。

関連記事：フリーランスエージェントおすすめ17選！在宅や未経験対応

エイジレスフリーランスへの登録方法と参画までの流れ

エイジレスフリーランスへの登録は以下のステップで行います。

＞＞　(無料)エイジレスフリーランスに登録する

まとめ｜エイジレスフリーランスは年齢で断られた中高年のエンジニアにおすすめ

エイジレスフリーランスは、年齢を理由に採用を見送られがちな、シニア層や中高年のフリーランスの方向けのエージェントサービスです。

エイジレスフリーランスが掲載する案件はすべて年齢不問であるため、経験とスキルさえあれば、年齢に関わらず高単価の案件に参画できます。

経験やスキルが豊富な中高年層のフリーランスは、エイジレスフリーランスのキャリアコンサルタントに適切に評価され、自分に合った案件を見つけやすいでしょう。

ただし、年齢にかかわらず幅広い層のフリーランスが登録しているため、案件獲得の競争が激しい可能性があります。

そのため、他のエージェントサービスと併用して案件探しをする方が良いかもしれません。

複数のエージェントサービスを併用すれば、より多くの案件情報を得ることができ、自分に最適な案件をさらに見つけやすくなります。

それぞれのエージェントの特徴を理解し、自分に合ったサービスを活用することをおすすめします。

以下で紹介するエージェントもぜひチェックしてみてください。

エイジレスフリーランスに関するよくある質問